人民论坛

小溪细水汇集而成形成汹涌的大海洋


留下评论

(中英文版)陈述内容是否属实或者虚假“不是建立在部长个人的理解” Whether a statement is true or false cannot be “based on the minister’s interpretation”

转载自:https://yoursdp.org/news/whether-a-statement-is-true-or-false-cannot-be-%22based-on-the-minister’s-interpretation%22?fbclid=IwAR1OdsTFNX6Oncu60JK1JhQTx0MhpUCWLHjdB3uaW_bAPUPDPPcTzxUwS0M

18 January 2020

新加坡《海峡时报》报道了副检察署长哈里古玛代表人力部张杨莉明在谈“防止网络虚假信息及操纵法令”(以下简称“POFMA”下同)问题是说:

部长提出有关POFMA的指导原则是要看有关文章或者陈述是所提出的问题。然后,决定再确定她对此文章或者陈述所阐述的意思。部长发出要求更正有关的文章或者陈述所阐述的意思,是建立在部长个人的理解。

在本月16日与17日,在高院开庭审理民主党传唤人力部长出庭撤消要求民主党更正有关PMET领域“失业人数”数据的案件时,古玛先生是披露有关部长判断有关文章或者陈述是否属于虚假信息或者真实性的原则!

这是令人感到惊讶的!

人力部指责新加坡民主党在网上发表3份文章被部长定性为属于虚假信息。

民主党秘书长徐顺全博士说,

但是,对于事实的虚假陈述必须是明显的虚假他举例说明,有人说,地球的平的。“根本就不需要通过‘部长的理解’或者是她‘相信’或者认为:‘地球的椭圆形的,不是平的’”

徐顺全博士也以来律政部长三木根在自己的个人网页里说,一项在施工中的工程屋顶坍塌了。但是在2016年,榜鹅并没有发生这起意外事件。

这是一项虚假的报道。这是一个不可争辩的事实——因为根本就没有存在着屋顶坍塌的事件。所有的人都同意,这是一项虚假信息的报道。这根本就不需要部长的意见,或者是对这项报道的陈述。

就本案而言,人力部坚持,民主党说本地的PMET被裁退的本地人的人数再增加的数据。

人力部说,

不论在PMET或者其他领域,并不存在的着被裁退的人数在增加的数据。无论如何,人力部所引述的数据是从2015年到2018年之间。

人力部本身提供的数据显示,丛2010年到2018年之间,整体被裁退的人员数据里,PMET被裁退人员的数据事实是在增加。

但是,古玛先生反驳说,

“一个理智的读者将会理解民主党的陈述内容是指,在前面的形势下,被裁退的PMET新加坡人在增加”。

徐顺全博士反问道,

“谁是‘有理智’的读者?以及,是谁决定什么是‘目前的情况’或者是‘最近的情况’?”党内不得不使用这些主观术语时,谁可以明确地说明,民主党的所发表的3份帖子是对事实作出错误的陈述?

一项陈述是否是属于真实或者是虚假,只能取决于不容置疑的客观事实的存在,而不是取决于“建立在部长个人的理解。”

法官在听取双方的陈词后,要求各方在1月22日提交书面陈词。法官将在稍后做出裁决




留下评论

(中英文版)新加坡民主党 杨莉明受人力部误导 应回到正确方向并做出道歉SDP calls on Josephine Teo to retract correction directions and apologise, cites MOM’s own statistics to prove she’s wrong

日期:2020年1月2日

转载自https://yoursdp.org/news/sdp-calls-on-josephine-teo-to-retract-correction-directions-and-apologise,-cites-mom’s-own-statistics-to-prove-she’s-wrong?fbclid=IwAR1Jfu7VCUb48YldJGZcN-CPXEf7zBARcvDAaXuk8Ts6aOkQ5isqmeHlxgs

新加坡民主党要求人力部部长杨莉明于2019年12月11日,就援引《防止网络虚假信息与操纵法令》(以下简称“POFMA”)要求更正错误提出严正要求。与此同时,要求杨莉明部长在这个问题上立即向人民做出明确的道歉。

那是因为在新加坡民主党发表的声明里,部长提出涉及的有关三份帖子是属于事实、真实和正确的。
问题所涉及的事实是,人力部发表声明,指责新加坡民主党是在没有发表有关的帖子时,或引用了不同的数据,而发表了虚假的信息。

这是践踏与滥用了“POFMA”所赋予的权力。

专业人员、经理、执行人员与技师(Professionals, Managers, Executives and Technicians..以下简称“PMET”)的失业人数真的没有增加吗?

以杨女士引述我党发表有关的帖子为例时所附上的数据图表时说,“本地的PMET失业人数在增加”(强调在“增加”)是属于虚假信息。

在人力部发给我党的要求更正有关信息的函件指出,“我们依据根据事实数据证明,PMET受雇人数数据是增加(强调“增加”)”。我党发表在脸书网站的帖子很明确地使用了“失业(人数)”unemployment””,但是,人力部却把“失业(人数)”unemployment””,字眼改为“被裁退(人数)”retrenchment” ”。

“失业(人数)”unemployment””与“被裁退(人数)”retrenchment” ”。这是两个根本不同概念、诠释、或含义的字样。

人力部在发给要求我党更正的信函里说,我党在网站发表的帖子里所提出的事实“本地被裁退的人数在增加(强调“在增加”)”。

事实是,我党在网站发表的帖子实有点字眼非常清晰明确地说是“失业人数”。但是,人力部却把“失业人数”的字眼改为“被裁退人数”。这是两个根本不同概念、诠释、或含义的字眼!他们张冠李戴,以此用来指责我党发表 “捏造虚假事实”的声明。

针对杨女士对我党的指责,我党发表严正声明予以反驳。我党在发表的帖子里附上的数据图表(1)是依据人力部提供的数据。

根据2010年到2018年本地PMET失业人数增加的数据,数据图表分析指数线图分析显示,它恰好形成了一条贯穿红色的数据线的聚焦点。  这条分析线图是极其清晰和正确无误的。

人力部移花接木地、张冠李戴地将我党在帖子里使用的“失业(人数)”字眼,更换成“被裁退(人数)”,然后,指责我党发表虚假信息的做法,已经明显地地践踏了国家的法律法规了。

什么是比例数据?

杨女士犯上错误的另一个问题是,她引据了我党的帖子里提到有关“新加坡PMET被裁退的人数增加的比例”。这是一个有事实根据的说明。我们是按照本地PMET被裁退人数是依据新加坡被裁退的本地工人总数的数据比例计算的。


我党提出的这个比例数据是依据刊载在主流媒体《海峡时报》和《雅虎》网站的信息。

无论如何,杨女士在她提出要求我党更正信息的信件里是引用了不同的数据:本地被裁退人数的比例是以本地失业人数的总数为基数。让阿虎,她说,这个数据显示并没有显示本地PMET被裁退的人数有增加的趋势,进而对我党发表的帖子定下结论为虚假信息。

人民不难看到,新加坡民主党发表在网站的帖子和人力发表的声明说建立在为两个不同数据为基数的信息。这些数据所展示的事实,就取决于各方所要引用的是哪一组数据为基础了。

人力哪能取其所需,张冠李戴地选择性的引用不同基数的数据,然后把“(制造)虚假信息”的帽子强扣在我党的头上?

这又是一则践踏与滥用POFMA法律的实例!

裁员人数没有增加吗?

人力部接着说,“不论是在PMET或者其他方面,被裁员人数并没有增加的趋势”。(见网址:see here)

人力部的声明是事实吗?

请大家看看以下图表2.这是2010年到2018年人力部发表的数据。这个数据图表已经清晰地显示新加坡PMET被裁退的人数已经出现增加的趋势事实。

 

POFMA 是为行动党的一党之私的利益服务的!

制定POFMA法令的目的相当的明确。那就是要防止网络虚假信息的散播,而不是不赞同引用不同的数据基数。

以美国前总统奥巴马为例。有人指责他不是在美国出生,而是在非洲肯牙出生的。因此,他不具备担任美国总统的要求条件。诸如这样的例子,说他是否是在美国或者肯牙出生时属于事实或是虚假?

假设人们在看到了奥巴马的报生证明书——回来,奥巴马出示了报生证明书,证明自是在美国夏威夷出世。但是,指责人的人仍然是继续坚持他是在肯牙出世。那么,我们就可以合理地说,这些指责者散播虚假信息的蓄意的。

无论如何,针对杨女士指责民主党刊载的三则帖子的这起事件而言。甭管她所说的是哪一种臆想而产生的,都必须被认定为是属于散播虚假信息。

  • 人力部对民主党所作出的指责是毫无根据的。

  • 部长引用的数据与民主党的数据是不同的来源基数。

这些指责并不能够说明她是正确和民主党的帖子是虚假信息。假设民主党发表的帖子是被定性为属于虚假信息,那么,人力部本身就是将同样犯上这个罪名,因为它也引用这些数据为基数。

令人遗憾的是,人力不在陈述案件时缺乏严谨的思维。如果一名学生也像人力部一样交上如此水平的作业,他必然获得F水准的成绩。

依据POFMA法令相关条款的约定,部长必须做出道歉。为此,我党理所当然地拒绝杨女士提出要求更正的要求。显然人力部已经利用法律作为政党根据的目的了。它的目的就是要用来让对批评行动党的引进外来PMET,继续不公平对打新加坡人的政策成为制度合法化。

全国大选即将来临了。它们意图通过对付民主党的事件来压制人民不满的声音。


新加坡人面对着裁员和职业前景不确定的情况,特别是PMET人群,日益增加。这是一个现实的实际情况。它也是每一个新加坡人面对的压力。任何人拒绝承认这个问题的存在,只能是延误了寻找解决这个问题的方案时机。

假设POFMA要赋予当局继续依法实施,那么,杨女士就必须为此向民主党做出道歉。她对一个政党所作做出的毫无根据的指责是极其严重的事情。她要指责一个政党的犯上错误,就必须要拥有高水准和不可辩驳的事实根据。

基于以上事实及实际情况,我党呼吁部长不要滥用POFMA法令约定所赋予的更正信息权力。同时,我党要求部长立即向人民和民主党做出明确地道歉,并且承诺保证类似行为今后不再发生。如若有关行为再次重演,我党将毫不犹疑采取法律行动提起诉讼。


留下评论

(中英文版)新加坡民主党答复人力部要求纠正信息的通知 SDP REPLIED TO MOM Correction Notices

转载自(https://www.facebook.com/yoursdp/posts/10158399553898455

新加坡民主党就人力部要求更正相关的三个信息做出如下的答复:

尊敬的杨莉明部长,

您于2019年12月14日来函,事关要求更正3则刊载在网上的文章信息通知事宜。我党答复如下。

帖子1:

您来函中所提及的2019年6月8日文章说:“新加坡民主党的建议是建立在新加坡越来越多的专业人士、经理、执行人员以及技师(简称“PMET”,下同)群体在新加坡越来越多之际”。

我们上述信息来源是依据《海峡时报》于2019年3月15日的报道的一则信息:本地“PMET”被裁员人数增加了。”(Straits Times (ST) report “PMETs make up rising share of retrenched locals” (15 March 2019)).

依据《海峡时报》报导:

“在去年被裁退的专业人士、经理人员、执行人员和技术人员(PMETs)中,每4个人当中就有3个是属于本地人,或者占被裁退人数的百分之76(%)(这包括了新加坡人民和永久居民)。这个比例数据最少是过去10年最高的。这个数据从2017年的72%提高到今年的76%。这显著地高于常住居民劳动力的份额,约占57%。”(“Professionals, managers, executives and technicians (PMETs) made up about three in four or 76 per centof the locals – Singaporeans and permanent residents – who were retrenched last year, the highest figure in at least a decade. It rose from 72 per cent in 2017 and is significantly higher than the share of PMETs in the resident workforce, which is about 57 per cent.”)

《海峡时报》所引据的数据来源于人力部本身,包括了以下标志性的数据:PMETs被裁退的人数占了本地被裁退人数的比例越来越大。(“PMETs make up growing share of locals laid off”)

众所周知,《海峡时报》是受政府所控制的报章。就我们而言,我们完全没有理由质疑它所刊载的信息是属于来自政府的虚假信息。基于此,人力部应该直接向《海峡时报》发出更正错误信息的要求。假设《海峡时报》声称其信息来源是来自人力部,或者这是它们对有关信息的理解是不正确的信息,我们乐意就此同时更正我们在声明里进行更正

于2019年10月3日,雅虎网站也引述了新加坡发展银行高级经济分析员Irvin Seah先生的话。他说,“与被裁退员工的数据相比,PMETs 继续占据了相当大的比例”(DBS senior economist Irvin Seah was quoted, saying: “PMETs continue to form a much larger share of retrenched workers compared to their proportion in the workforce.”)

第2篇文章:
于2019年11月30日,我们做出的如下的声明:“本地的PWETs被裁退的人数已经增加了。”(“Local PMET unemployment has increased”.

2019年6月13日出版的《商业时报》报导说,“在第一季度里,更多的工人被裁退——那是由于被裁退者当中很多是属于PMETs领域的”。它说,“根据人力部的披露,2019年第1季度被裁退的人数高于同期相比的数据。这些被裁退的劳动力主要是来自PMETs领域”(“More workers were retrenched in Q1 – here’s why most of them were PMETs”…… (13 June 2019)  “Retrenchment in Q1 2019 is up from the previous quarter, and most of those who were retrenched were professionals, managers, executives and technicians (PMETs), a report by the Ministry of Manpower (MOM) has revealed.” 与此同时其他保障,诸如《海峡时报》和《今日报》也同时做了类似的报道。

关于第2季度裁员报道,雅虎网站头条头版标题是:新加坡的PMETs失业人数继续攀升。(“PMET unemployment in Singapore continues to climb”)它报导说,PMETs失业人数从1440人,攀升到1680人。这个数据占了当地失业人口的比例越来越大。( “PMET unemployment in Singapore continues to climb” stated that the “number of PMETs who lost their jobs increased from 1,440 to 1,680, making them the bulk of those retrenched.”)

雅虎的报道也引述了新加坡发展银行高级分析员Mr Irvin Seah的评论说,PMETs领域人员在被裁退后的6个月重新回到工作岗位的人数仍然是持续的低(“persistently much lower”)。

我党的声明是建立在已经公开的信息而做出上述的评论的。

第3篇文章.

于2019年12月2日,我们刊载的图标信息里做了如下的声明:本地PNETs 的被雇佣率已经在减少中(Local PMET employment has decreased)。我们的这个说法是与第2篇文章一样的情况。与此同时,较低的PMTEs回返工作岗位数据表明,失业和受聘用的PMETs的人数绝对数据将会增加。

但是,这个将会增加的数据不会在现在出现,因为2019年尚未结束。今年受聘用的PMETs人数将会增加的定论说法是为时过早。对这样的结论我们表示质疑。

您诚挚的,

新加坡民主党副主席

陈俩裕